Anzeige und Ausdruck der Abwesenheiten von Mitarbeitern.

Die Auswertung zeigt alle Abwesenheiten eines Mitarbeiters pro Tag. Halbtägige und stundenweise Abwe- senheiten werden mit einem Sternchen (*), geplante, noch nicht genehmigte Abwesenheiten mit einem Unterstrich ausgegeben.

Die Auswertung kann wahlweise in einer Wochen- oder Monatsansicht aufbereitet werden:

Wochenansicht:
Sie können hier eine beliebige Anzahl von Wochen auswählen. Nach jeweils 6 Wochen wird je- doch ein Seitenwechsel durchgeführt.

Monatsansicht:
Sie können auch hier mehrere Monate ausgewählen, wobei der Seitenwechsel dann nach jedem Monat durchgeführt wird.

Wenn Sie auch das Zusatzmodul Workflowkomponente (gfos WFk) einsetzen, können Sie bei Bedarf auch die beantragten Abwesenheiten mit ausweisen.

Sie können dieses Programm zur Unterstützung Ihrer Abwesenheitenplanung verwenden, da Sie hier z. B. prüfen können, wer wann Urlaub hat und wer somit wann Urlaub machen kann.

Sonder- und Feiertage können auf Wunsch in Farbe dargestellt werden. Dabei gelten die im Programm „Sonder-/Feiertag“ festgelegten Farben (vgl. „Sonder- / Feiertage (GST16)“ des GDA-Handbuchs).

Monatsdarstellung

In der Monatsdarstellung wird zusätzlich zu den geplanten Abwesenheiten auch die Anzahl der folgenden Urlaubstage mit ausgegeben:

Urlaubsanspruch lfd. Jahr,

Urlaubsanspruch aus dem Vorjahr,

Resturlaub am Ende des gewählten Zeitraums,

geplante Urlaubszeiten in der Zukunft.

Wochendarstellung

In der Wochendarstellung wird zusätzlich zu den geplanten Abwesenheiten auch die Anzahl des Resturlaubs am Ende des gewählten Zeitraums ausgewiesen.