In dieser Registerkarte geben Sie das Eingangsdatum der Bewerbung ein und ordnen die betreffenden Ausschreibungen zu, auf die sich der Bewerber beworben hat.

Darüber hinaus können Sie hier auch die Kontakte auswählen, über die die Ausschreibungen veröffentlicht wurden.

Als weitere Information erfassen Sie für jede Ausschreibung den internen Bewerbungsstatus. Dieser kann im Programm „Auswertung Bewerber“ ausgewertet werden.

Bewerbungen

Bei einer Neuerfassung beginnen Sie hier mit der Eingabe des Eingangsdatums und der Ausschreibung.

Die folgenden Unterpunkte werden danach generiert.

Ausschreibung

Für jede Ausschreibung, auf die sich beworben wurde, erscheint ein eigener Unterpunkt, der wiederum folgende Unterpunkte enthält:

Kriterien - Hier werden die Kriterien und ihre die Ausprägungen erfasst.

Dokumente - Die Dokumente werden hier angezeigt und können durch einen Doppelklick geöffnet werden. Über die Schaltfläche können Sie die Dokumente verwalten und somit eine Akte anlegen.

Bearbeitung - Hier erfassen Sie Ihre Handlungsschritte und planen den jeweils nächsten. Die Datensätze sind chronologisch sortiert und dienen Ihnen als Bearbeitungshistorie.
Sie können zu jedem Handlungsschritt einen beliebigen Kommentar erfassen.

Hinweis

Einen allgemeinen Kommentar zum Bewerber erfassen Sie über das separate Fenster „Kommentar“, das Sie durch Anklicken der Schaltfläche öffnen können.

Wenn Sie auf den Titel der Ausschreibung klicken, dann erhalten Sie eine Zusammenfassung aller allgemeinen Informationen zu dieser Ausschreibung.