Im Programm „PEP-Gruppe“ können Sie Gruppen anlegen, in denen Sie Ihre Mitarbeiter zusammenfassen (z. B. „Fahrgemeinschaft“).

Die Zuordnung der Mitarbeiter zu den PEP-Gruppen erfolgt im Programm „Personalstamm PEP“ (s. hierzu „PEP-Gruppe“).

Prüfung

Je nachdem, wie Sie die PEP-Gruppe definieren, hat diese für die Einsatzplanung folgende Auswirkungen:

Keine
Die PEP-Gruppe dient lediglich als Sortierkriterium.

Muss
Die Mitarbeiter der PEP-Gruppe müssen zusammenbleiben, die Gruppe darf nicht getrennt wer- den. Die PEP-Gruppe hat in diesem Fall also Priorität vor den Qualifikationen der einzelnen Gruppenmitglieder. Sobald ein Mitglied der Gruppe z. B. in eine andere Schicht oder Zeit verschoben wird, erfolgt eine Abfrage, ob alle anderen Mitglieder der PEP-Gruppe ebenfalls verschoben werden sollen. Wenn Sie diese Abfrage mit „Nein“ beantworten, wird auch der ursprüngliche Mitarbeiter nicht in die andere Schichtgruppe oder die andere Zeit verschoben.

Kann
Die Mitglieder der PEP-Gruppe dürfen getrennt werden, d. h. ein einzelner Mitarbeiter darf z. B. in eine andere Schichtgruppe oder Zeit verschoben werden. Bei der Einsatzplanung erfolgt eine Abfrage, ob die übrigen Gruppenmitglieder ebenfalls umgesetzt werden sollen. Wenn Sie diese Abfrage mit „Nein“ beantworten, wird nur der eine Mitarbeiter umgesetzt; die übrigen Gruppenmitglieder bleiben in ihrer ursprünglichen Schichtgruppe oder geplanten Zeit.

Gruppenart

Wählen Sie im Feld GRUPPEN ART die Art der PEP-Gruppe aus:

feste Beschäftigung

Zeitarbeitnehmer

Bei der automatischen Planung werden zuerst die Gruppen mit dem Kennzeichen feste Beschäftigung berücksichtigt und danach die Zeitarbeitnehmer.

Startzeit

Bei Bedarf können Sie für die PEP-Gruppe eine Startzeit eingeben. Diese wird bei der automatischen Planung berücksichtigt.