Hier erfassen Sie die allgemeinen Daten und Kontaktdaten des Bewerbers (Name, Geburtsdatum, Anrede, Anschrift etc.).

Darüber hinaus können Sie den Bewerber hier in den so genannten Personenpool aufnehmen und ihn dadurch „zurückstellen“ (= Feld PERSONENPOOL aktivieren). Dies bietet sich z.B. bei Bewerbern an, die nicht in die erste Auswahl gekommen sind, denen aber nicht nicht abgesagt werden soll.

Bei Bedarf können Sie ein Foto des Bewerbers verknüpfen und über eine Akte mit beliebigen Dokumenten anlegen (vgl. „So ordnen Sie ein Dokument zu“).

Hinweis

Die E-Mail-Adresse wird auch für Serienmails verwendet, die Sie über die Registerkarte „Sammelaktionen“ an die Bewerber verschicken können (vgl. „Serienbrieffunktion“).