In dieser Registerkarte ordnen Sie die Nachfolger Qualifikationen zu, die ein Mitarbeiter als nächstes erlangen kann.

Achtung

Achten Sie beim Anlegen der Vorgänger und Nachfolger auf eine in sich schlüssige „Kette“ (s. Beispiel: Vorgänger / Nachfolger)!

Beispiel: Vorgänger / Nachfolger

Wenn Sie bei der Qualifikation „Teamleiter“ als Vorgänger „Meister“ und „Sicherheitsbeauftragter“ hinterlegt haben, müssen Sie bei diesen beiden Qualifikationen als Nachfolger auch die Qualifikation „Teamleiter“ zuordnen.

Zuordnung

Die Qualifikationen ordnen Sie im Programm „Personalstamm PEP“ den Mitarbeitern wie folgt zu:

die Echtbedarfe in der Registerkarte „Qualifikationen“,

die Qualifikationen, die nicht als Echtbedarfe gekennzeichnet sind (= Zusatzqualifikationen), in der Registerkarte „Funktionen / Dienste“.

Weitere Informationen hierzu finden Sie unter „Personalstamm PEP (EST01)“.