Registerkarte: Nachfolger Qualifikation
In dieser Registerkarte ordnen Sie die Nachfolger Qualifikationen zu, die ein Mitarbeiter als nächstes erlangen kann.
Achtung |
Achten Sie beim Anlegen der Vorgänger und Nachfolger auf eine in sich schlüssige „Kette“ (s. Beispiel: Vorgänger / Nachfolger)! |
Beispiel: Vorgänger / Nachfolger |
Wenn Sie bei der Qualifikation „Teamleiter“ als Vorgänger „Meister“ und „Sicherheitsbeauftragter“ hinterlegt haben, müssen Sie bei diesen beiden Qualifikationen als Nachfolger auch die Qualifikation „Teamleiter“ zuordnen. |
Zuordnung
Die Qualifikationen ordnen Sie im Programm „Personalstamm PEP“ den Mitarbeitern wie folgt zu:
die Echtbedarfe in der Registerkarte „Qualifikationen“,
die Qualifikationen, die nicht als Echtbedarfe gekennzeichnet sind (= Zusatzqualifikationen), in der Registerkarte „Funktionen / Dienste“.
Weitere Informationen hierzu finden Sie unter „Personalstamm PEP (EST01)“. |