In dieser Registerkarte ordnen Sie alle Qualifikation zu, durch die ein Mitarbeiter die neue Qualifikation erlangen kann. Der Mitarbeiter muss dabei nur eine der zugeordneten Qualifikationen erfüllt haben, um die neue Qualifikation zu erlangen.

Achtung

Achten Sie beim Anlegen der Vorgänger und Nachfolger auf eine in sich schlüssige „Kette“ (s. Beispiel: Vorgänger / Nachfolger)!

Beispiel: Vorgänger / Nachfolger

Wenn Sie bei der Qualifikation „Teamleiter“ als Vorgänger „Meister“ und „Sicherheitsbeauftragter“ hinterlegt haben, müssen Sie bei diesen beiden Qualifikationen als Nachfolger auch die Qualifikation „Teamleiter“ zuordnen.